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    淺析如何提升企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)

    2022/3/18 15:39:34

     現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)之間不僅僅是實力的競爭,還包括文化的競爭。企業(yè)政工師在企業(yè)文化構(gòu)建過程中起到了十分重要的作用,思想政治工作對的員工來說至關(guān)重要,對企業(yè)的發(fā)展同樣不可或缺。企業(yè)的政工師肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展的重任,引領(lǐng)著企業(yè)員工前進(jìn)的方向。企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)對于企業(yè)和企業(yè)員工來說,具有重要意義,企業(yè)政工師必須通過多種途徑提高自身修養(yǎng)。因此提升企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)意義匪淺。

    一、企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)的內(nèi)容
    (一)企業(yè)政工師要有豐富的理論知識
    企業(yè)政工師工作的對象是企業(yè)的所有員工,這一工作具有很強(qiáng)的實踐性,這就要求政工師們要掌握豐富的理論知識。這些理論知識,既包括馬克思主義的理論體系,也包括黨和國家的最新理論政策。政工師既要懂得政治理論知識,也要懂得教育對象的心理,具有一定的心理知識。只有豐富自己的理論知識,才能更好地指導(dǎo)思想政治工作的實踐。同時,政工師還要有豐富的綜合知識,這樣在工作時才能針對不同的工作對象,拉近與其之間的距離,使思政工作更有成效
    (二)企業(yè)政工師要有現(xiàn)代化科技水平
    企業(yè)政工師在做思政工作時,往往是幾個人面對成百上千的員工,每個員工的情況各異,政工師工作的難度可想而知。這種情況下,政工師在工作中必須采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),把最先進(jìn)的交流工具、通訊工具以及心理分析工具運(yùn)用到思政工作中來,以此提高工作的效率和準(zhǔn)確性。
    (三)企業(yè)政工師要把握工作的藝術(shù)
    思想政治工作面對的是每個內(nèi)心世界皆不同的有思想的人,這就注定了思政工作的難度。政工師要提高工作的效率,必須認(rèn)真分析每個員工的具體情況,在工作中采取恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ侠戆盐展ぷ鞯乃囆g(shù)。
    (四)企業(yè)政工師要率先做到廉潔自律
    作為政工工作者,一定要廉潔自律,以身作則,做員工的思想工作時才能更有說服力。“己所不欲,勿施于人”,同樣,要求別人做到的,自己一定先要做到。只有自己做得“正”了,才能影響別人不向“歪”的方面發(fā)展。
    二、企業(yè)政工師工作能力的提升
    1.提升溝通能力 
    企業(yè)政工師是需要與人打交道的,而與人打交道就需要溝通,溝通能力不強(qiáng),是難以服眾的。為此,企業(yè)政工師要提升工作能力,最首要的就是提升溝通能力。一方面,政工師應(yīng)該掌握與人溝通的技巧。在與人進(jìn)行溝通時,技巧是可以促進(jìn)人們溝通更加順暢、和諧的“潤滑劑”。另一方面,政工師應(yīng)學(xué)會換位思考。更好地進(jìn)行溝通和教育。 
    2.提升組織能力 
    政工師需要處理的關(guān)系有很多,不僅包括人際關(guān)系的處理,還包括思想政治工作與企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)工作關(guān)系的協(xié)調(diào),其擔(dān)任著重要的樞紐作用。因此,在實際的工作當(dāng)中,政工師需要借助于自身的組織指導(dǎo)能力來制定計劃,將各個方面均不相同的員工團(tuán)結(jié)在一個隊伍當(dāng)中,為實現(xiàn)既定的目標(biāo)而共同努力。從這些復(fù)雜的人際關(guān)系中我們可以看出,良好的組織指導(dǎo)能力是政工師正確的處理人際交往、規(guī)劃工作、開創(chuàng)業(yè)績的必備素質(zhì)。 
    3.提升教育能力 
    政工師需要不斷提升自身的教育能力,學(xué)會運(yùn)用教育學(xué)與心理學(xué)原理來發(fā)揮思想政治的重要作用,完成思政教育工作。 
    4.提升創(chuàng)新能力 
    思想政治工作不是一成不變的,而是需要與時俱進(jìn)的。當(dāng)前社會發(fā)展迅速,無論是經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù),還是人們的價值觀,都在不斷地更新與變化,所以思想政治工作內(nèi)容也是需要不斷地根據(jù)時代變化而有所創(chuàng)新。思想政治教育并不能局限于理論說教。現(xiàn)在企業(yè)員工中以80后、90后居多,這部分群體思想意識比較活躍,創(chuàng)新意識較強(qiáng),不喜歡沉悶、無趣的理論說教。因此,政工師應(yīng)適時調(diào)整工作方法,創(chuàng)新工作手段,豐富工作形式,激起員工的興趣。而當(dāng)今社會是一個電子化、信息化的社會,因此政工師也應(yīng)該嘗試創(chuàng)新工作載體,充分利用信息網(wǎng)絡(luò)來完成思想政治教育工作。
    三、結(jié)語
    總之,企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)對企業(yè)的發(fā)展和員工思想素質(zhì)的提高有著重要影響,企業(yè)政工師可以通過加強(qiáng)知識積累,提高科技運(yùn)用水平,掌握工作的藝術(shù),以及加強(qiáng)自身的廉潔自律等途徑提高自身修養(yǎng),使政工工作更有成效。不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,站在企業(yè)改革發(fā)展、職工文明富裕的大局和高度,竭盡所能并創(chuàng)造性地開展政工工作,為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),發(fā)揮應(yīng)有的作用,為國家精神文明建設(shè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    參考文獻(xiàn)
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    [3]喬莉.試析企業(yè)政工師的自生修養(yǎng)和工作藝術(shù) [J].華章,2013(30). 
     


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